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職業裝的實用性和標識性 

作者: 時間:2019-07-01 11:43:51 閱讀:

職業裝的實用性和標識性

職業裝又稱工作服,是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

現代職業裝在中國出現和被使用的時間并不是很長。大概從近代開始,外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式,如“干什么穿什么”,就是現代職業裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念,如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標準的“職業裝”,在這個意義上,職業裝在中國的出現和使用可謂源遠流長,只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業裝這個名稱。

職業裝的實用性

實用的職業裝應適應不同的工作環境,因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據,結構合理,色彩適宜,任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環境制約之中;制作加工上,要求裁剪準確.縫紉牢固.規格號型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好。

經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人,甚至他必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是一粒扭扣.一根緞帶.一個徽章企標.價廉物美是大部分職業裝的特點,從客戶方來講,定制職業裝的費用是事先預算的;從設計制作方來說,也不可能象過季的時裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤。因此,在保證質量要求的前提下,應盡可能地價格合理,一衣多穿,減少使用企業與服裝企業本身的負擔和成本。

職業裝的實用性和標識性 

職業裝的標識性

職業裝的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業.崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬“,象征和平的綠色郵遞員裝,碩士的學位服.法官律師的法庭著裝及各式軍裝,現今酒店制服中標志性強的服飾應首推18世紀法國安托萬.創造的“高筒白帽“,這是國際上公認的廚師職業服標志;后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別,航空制服中地勤與機組人員的不同,商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市.餐廳,顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助:交通公路上的交警.急修人員的反光背心.低齡學生校服上的反光條紋,增加了標識的易識別性和安全性??蓺w納出的標識性作用為:樹立行業.角色的特定形象,便于企業理念和精神,利于公眾監督和內部管理,并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質,從中可以區別著裝者的社會經濟地位差.工作環境差.文化素質差和性別差等差別。

職業裝的實用性和標識性 

職業裝樹立企業形象,提高企業凝聚力,創造企業獨特文化,規范員工行為。統一著裝,看起來才是一個團隊。一個企業要想形象好就必須從員工的素質著手,還有就是外在形象。由此可見,職業裝的價值和重要性是強的。



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